人生无处不营销。一个润滑油代理商要把自己的油销售出去；一个人才，要把自己的智慧销售出去。一项营销最终是否会成功，往往会有以下几个方面的影响因素。 

  一、“产品”品质是否值得信赖，安全可靠。只有不断地提高产品品质，创造令消费者满意的产品，才能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。做润滑油代理商也是要自己的油品质得到客户的依赖。 

  二、客户是否有“产品”的需求，或是潜在需求。对一个口渴的人，你向他推销一碗饭；对一个病人，你却推销他购买你的旅游服务；作为一个润滑油代理商，你却向一个自行车用户推销你的油。这些的后果我们不言而喻。很多从业者做了润滑油代理商以后，所做的第一件事往往是埋头办公桌前，费心费力地起草这样那样的种种人事管理制度，继而再去构勒企业的组织架构图，然后再开展所谓的工作分析，结果整出厚厚一打职务说明书。每天看似忙的不亦乐乎，搞得自己仿佛是全公司最忙的人。但到头来，公司的管理原来什么样还是什么样，所有的制度规章都成了一纸空文，丝毫没一点作用。所以说，要让你的“客户”接受你的“产品”，最重要的，是要通过诊断，了解客户真正的需求所在，只有能够满足客户需求的产品，才能够真正被客户所接受。 

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